募集要項
- 仕事内容
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当社のグローバル拠点における自動車生産設備の保守業務において、最新技術を活用した故障予測・予防保守技術の開発と、生産設備に導入するための推進業務を担当していただきます。（ 設備をデジタルで常時監視し、不具合が起こる前にデジタルを用いて未然に不具合を防ぐポジションです）
【具体的には】
・設備故障による稼働停止や品質不具合発生のゼロ化に向けた予知予防保全の戦略の策定とその実行
・設備仕様、図面をもとに、FMEA、RCMなどの手法を用いたリスク抽出と保全方式の決定
・社内外関係社と連携した、グローバル設備状態監視システムの運用と開発
・先進技術（IoT、ビッグデータ分析、AIなど）を活用した、設備状態診断ロジックの高精度化とそのシステム連携
・設備の寿命予測技術確立に向けた、シミュレーションと設備から得られるリアルな物理量を掛け合わせたデジタルツインの確立
※まずはグループリーダーからスタート（4つのグループのうち1つのグループリーダーを務めて頂きます）し、ゆくゆく部の全体を見て頂くことを期待しております。
【海外出張に関して】
・2年に1度海外に行く機会があります（グローバルの保全会議に年1回出て頂くため）
・海外拠点での立ち上げ・導入がある際は、最長2～3ヶ月程度海外出張に行く機会もございます
※「どのような故障がいつ起こりうるか」という予測業務から、「どのようにモニタリングをおこなっていくか」などのデータ集約業務まで幅広く行って頂きます。
※実際の保全業務を行う社員の方は別事業部に在籍していますので、同ポジションでは「設備保全の工法に関する開発や検討」を行っていただきます。
※同社は2018年度以降に「工場の自動化」や「IoT設備の導入」を積極的に取り組んでいきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれか必須
■ 工場などでの生産設備保全業務の経験
■ 工場や設備に関するデータ取得・解析業務の経験
■ 設備に関するソフトウェア設計の経験
【歓迎要件】
■IoTやセンシング技術を基にした信頼性工学、もしくは設備管理技術の知識
■生産面におけるIoT関連の業務経験※データサイエンティストなど
■TOEIC600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理職／チームリーダー
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1060万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、深夜勤務手当、作業手当、交替手当、等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始休暇（9日間程度）、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇、特別休暇、他
