内部監査
【管理部マネージャー候補】リスク管理等
掲載期間:24/12/09~24/12/22求人No:PSN-EN81083264
内部監査

【管理部マネージャー候補】リスク管理等

大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な仕事内容】
内部統制・コンプライアンス・知的財産・総務その他管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・内部統制・コンプライアンス(リスク管理・J-SOX対応)
・重要会議事務局(取締役会・経営会議ほか)
・捺印管理(捺印書類の審査)
・新規取引先管理(取引可否の最終判断)
・決裁管理(決裁内容審査)
・規程・規則類の管理(会社ルール改定時の規程内容検討、判断含む)
・事業会社従業員へのコンプライアンス教育
・知的財産(商標)管理(調査・出願・更新等)
・シェアドサービス部門(人事、総務、システム等)の業務に係る化粧
品事業側対応窓口
・その他総務関連業務(商業登記手続き、個人情報管理委員会事務局、防火防災管理ほか)など幅広く業務をご担当いただきます。
※詳細は面談時にお伝えいたします。

【このポジションのやりがい】
事業会社の管理部門として、会社を支える管理業務全般をご担当いただきます。
少人数で担当するため、幅広く業務を担当しつつも、各分野の知識も深めていけることが魅力です。
また、他部門から様々な相談事があがるため、都度優先順位をつけて柔軟に対応していくことが求められます。そのため、ジェネラリストとして力をつけていきたい方には最適な環境です。
応募資格
必須
■中小企業の管理系部門において、ジェネラリストとして幅広い業務経験をお持ちの方
■マネジメント経験
※マネジメント人数は問いません。管理職経験は不問です。
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~18:00
年収・給与
654万円~800万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝日、年末年始休暇、有給休暇 入社初月より付与(4日~15日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67%のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。
設立
2006年
資本金
100百万円
従業員数
1638名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
人材紹介事業部門 東京(本部)
〒107-8353 東京都港区南青山3-1-30  PASONA SQUARE
札幌支店
〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
仙台支店
〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F
広島支店
〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
福岡支店
〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
名古屋支店
〒450-6046 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階
岡山支店
〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24階
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ