募集要項
- 仕事内容
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■原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット（同グループ会社含む）の組織・人財戦略関連の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■事業戦略理解、人財戦略上の課題抽出、職場ニーズの把握
※同グループ会社幹部（社長・副社長）や本部長・部長層ならびに企画部門、必要に応じ原子力ビジネスユニット幹部（CEO、CxO）ならびに企画部門と連携し、業務を行うことがあります。
■人材戦略に関する課題・職場ニーズを元に、メンバーに指示・連携および解決策の実行とフィードバック
■組織・人財戦略に関する取りまとめ、状況・課題の整理、定例会議等における説明ならびに職場実施事項の依頼
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※下記いずれもお持ちの方
・事業会社での3年以上のHRビジネスパートナーまたは人事労務を中心とした業務経験
・英語力（TOEIC650点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20
- 年収・給与
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1000万円～1460万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、家族手当、通勤手当 等
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 年間休日126日（内訳：完全週休2日制（土日）、有給休暇24日）
