募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】
人事部にて人事労務スタッフを募集いたします。
※人事部 人事労務課 課長代行クラス～課長クラス採用のイメージ、役職はなしとなります。
グループ全体の人事として、子会社を含むグループ全体の給与/社会保険/安全衛生/福利厚生のプロセス管理や人事労務管理状況（データ）を分析し、労務管理課題の抽出/改善を推進いただきたいと思います。
【主な役割と責任】
将来的に組織管理職、もしくは高度なスペシャリストを視野に入れております。
・人事労務業務のプロセス管理の精度を向上させるべく、改善を推進する
・全社の人事労務管理を向上させるべく、施策の企画・立案・調整・実行を推進する
（例えば、職場環境の向上、健康経営の推進、福利厚生の向上 など）
・今までの（他社での）人事経験を同僚、後進へ伝承していくと共に、当社の人事部を活性化させるべく積極的に改善を推進する
・各種行政機関からの調査、監査等に対し、誠実に、一方では毅然な態度で対応し、会社に及ぶ各種リスクを最小限に留める
- 応募資格
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- 必須
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■人事労務業務経験者
■人事労務、制度計の領域で十分な経験、知識、スキルをお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ■月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
※有給休暇の残日数が11日を超えている場合には、半期で7連休以上の休暇取得をして頂く制度です。（有給4日以上＋公休3日以上）
■結婚休暇（5日間）■有給休暇、特別休暇（年2日付与）産前産後休暇、育児介護休暇、他
