人事企画【東証プライム市場上場/企画～運用まで一気通貫】の転職・求人情報 31203177

募集要項

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社にて以下業務を担って頂きます。

【業務内容】
■人事制度の企画、浸透、運用適正化
■国内事業全体の人事戦略設計～推進
■組織開発施策の企画・設計、推進（キャリア自律、エンゲージメント向上など）
■人材開発施策の企画・設計、推進（育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など）
■一部海外グループ会社業務
※上記は一例となります。

【募集背景】
会社の業務拡大による人員強化の為の募集となります。

【組織構成】
人事企画室に配属となります。
マネージャー1名、メンバー1名が該当業務に従事しております。
（他、労務給与担当、採用担当が在籍をしております）

【本ポジションの魅力】
■2023年1月に人事制度が変わった同社において新しい制度・施策の運用、定着をお任せします。また既存の制度のみならず、0→1でキャリア開発の領域での施策運用を行って頂くなど、幅広い業務を担当することが出来ます。
■リモートワーク、フレックス制度にて柔軟な働き方が可能です。

応募資格

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。