募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
2008年の設立以来、保育園やプレスクールの運営を中心に拡大してきた当社において、総務部門の管理職候補を募集します。
プレイングマネージャーとして手も動かしていただきながら、部門運営をお任せしたく思っております。
成長途中のベンチャー企業ですので、未整備な部分も多々あり、業務には柔軟性とスピード感が求められます。
会社を成長させることに面白みを感じられる方からのご応募をお待ちしております。
＜具体的には＞
■株主総会の開催準備、運営
■取締役会の運営
■会社資産、施設、備品の管理
■安全衛生管理
■各種稟議書、法務対応
■経営層との定期的なミーティングと報告
経営陣や各部署部門長との直接的なコミュニケーションも多く、連携を密にとり意思決定をしていくポジションでございます。
【募集部門】
社長室
【弊社担当者より】
■世界が注目する教育法等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。
■2020年3月親会社が東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。
■今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入。
■安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大。
■本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管理職に占める女性の割合74％）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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■株主総会の運営や取締役会などの運営のご経験がある方
■仕事の枠を決めずに、柔軟に取り組める方
【歓迎要件】
■上場企業での総務業務経験
■事業会社での法務業務経験
■M&Aの経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始5日、その他（年3回程行事の為土曜出勤有※振休取得）、有給休暇（10～20日）
