募集要項
- 仕事内容
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■築40年以上のマンションや旧耐震基準の分譲マンションの建て替えの推進業務を担当していただきます。
【具体的には】
■建替えに向けた勉強会の実施、組織運営サポート、事業計画の立案
■管理組合全体に向けた上記計画の説明会実施
■地権者個別面談による合意形成
■マンション建替え決議等の法的な手続きや行政折衝等
■建物診断業務の発注、建て替え実施段階の検討、ディベロッパーの選定・発注業務
※組合対応があるため土日業務があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかの要件を満たす方
■マンション管理会社で管理組合対応のご経験をお持ちの方（賃貸マンション経験者可）
■マンションの企画設計・意匠設計・施工管理経験をお持ちの方
■再開発事業のコンサル会社にて、再開発事業関連の業務に携わったご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■宅地建物取引士、マンション管理士、一級建築士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株、保養所、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、HASEKO CLINIC（診療所）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、その他(１月２日および３日)、年次有給休暇（1時間単位での取得可）、夏季、年末年始連続一斉取得制度、特別休暇(慶弔休暇等)有、配偶者出産休暇、転勤休暇、公傷休暇
