●DX　プロジェクトリーダー/マネージャーの転職・求人情報 31202268

募集要項

仕事内容: 建設業界全般において人材不足は深刻化しており、現場の効率化は急務となっています。課題抽出から打ち手設計、DX推進全般業務をお任せしていきます。
●業務フロー改革において手段としてのDXサービスの提供
●ソリューションとしてのシステム・アプリ開発のリーダー
●プロジェクトにおけるベンダーの指導・管理

【会社、仕事の特徴・魅力】
●69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
●いい暮らしを創る企業グループとして、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
●働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

応募資格

必須: ●大規模な業務改革の実績
●関係者間の調整力、マネジメント力、リーダーシップをお持ちの方
●大学卒業以上

歓迎: ●既存のものにとらわれず、改革を進められる責任感と推進力をお持ちの方
●AIやIoTなど先端技術の活用経験

募集年齢(年齢制限理由): 40歳～ 54歳くらいまで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

勤務時間: 8:30～17:00

年収・給与: 年収 950万円～ 1450万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給：年1回
※賞与：年２回

待遇・福利厚生: ・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション　他

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）
・年間休日120日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業

【会社の特長】
●マンションを中心に様々な事業を行っており、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
●長期ビジョンを実現するため、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。
●グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする企業へと飛躍することを目指しています。

【会社の魅力・ポイント】
■首都圏およびその周辺地域での勤務
・主に首都圏（1都3県）で業務
■労働環境と働きやすさ
・マンション現場は住宅地にある為、都心のビル建設のように昼夜問わず作業することがない
・残業時間が制限されている
・マンション現場は商品の特性上、公共交通機関からのアクセスが良く、通勤しやすい
・社員の居住地をできる限り考慮して担当現場を決定
■女性の働き方改革とBCP対策
・女性の働きやすい現場作り
・出産後の復職支援
・BCP対策（災害復旧の対応など）
■労務管理
ワークライフバランスへの取り組み
完全週休2日、土日祝休み
長期休暇（GW、夏季、年末年始）
自由年休（一斉取得制度有）
建設部門は19:00、設計部門は20:00にPCシャットダウン
（延長する場合は上長の承認が必要）
直行直帰可能
時差出勤制度あり
■休日取得の促進
フレックス年休
※長期休暇と合わせた取得を推進
積立休暇制度
■両立支援
・育児休業、介護休業
・育児、介護のための短時間勤務制度
・フレックスタイム制度(一部部門)等
・男性の育児参加促進施策
■社内クリニック
一般診察の他、定期検診、歯科検診、インフルエンザの予防接種、脳ドックの受診、PET健診、健康関連セミナーなど社員の健康づくりをバックアップ

設立: 1946年

資本金: 575億円

●DX プロジェクトリーダー/マネージャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

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