募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】家庭用ゲーム機向けのゲームソフトなどのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。
【業務内容】
海外展開ビジネスの法規制対応強化のため、開発や事業、海外子会社と連携し、プロダクト/事業を企画段階からサポートし、実務的な法的アドバイスをお任せします。
【具体的な業務内容】
■事業の海外展開に伴う法規制の調査・対応検討
■各国個人情報保護法の調査・分析・対応助言
■海外子会社法務・コンプライアンスチームとの連携
■事業/開発への深い理解と実装への実務的な助言
■様々な新規ビジネス・グローバルビジネスに対応できる法務コンプライアンス体制整備
■社内啓蒙活動
■ジュニアメンバーの育成
【事業に関して】
■ゲーム事業部門
・家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲーム
・デジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。
・高いIP力を持つシリーズを展開
■アミューズメント事業部門
★時代を象徴する製品開発で当社ならではの”遊び”を提供
【同社の今後の事業展開】
今後は日本国内だけにとどまらず、欧米/東南アジアへの事業展開をより拡大していき、強いIPを創出して世界各地にそれらを届けるリーディングカンパニーを目指しております。
【同社の海外展開に関して】
現在、フルゲーム、F2Pも向上に推移しており、各分野で新作タイトルの投入が進んでおります。中でもフルゲームの欧米割合は80％程度となっており更に欧米、東南アジアでの売上拡大を目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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■企業での法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務経験
■ビジネスレベルの英語
■法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるスキル
■チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方
【歓迎要件】※以下必須ではありません
■個人情報保護法関連の資格（例：CIPP）
■日本又は海外の弁護士資格
■事業会社経験、ゲーム・エンタメ分野、映像分野の法務・コンプラ業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）、リフレッシュ休暇（最大7日）
ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）
傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業
