人事部※7大総合商社の転職・求人情報 31202169

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】多様性と自律性を備える「個」の成長が、組織と会社の成長、そして企業価値向上につながると考えており、「多様性を活かす」「挑戦を促す」「成長を実感できる」という3本柱を据えています。人事部としては、そこから「価値創造フレームワークに沿った人材KPI」を設定し、一人ひとりの成長や働きやすさを追求しながら、スピード感をもって会社全体の成長に貢献したいと考えています。我々のこの想いに共感してくださり、ご自身の専門性を活かして人材の育成・開発に
チャレンジしてくださる方を募集しています。

【期待する役割】
下記の業務に慣れていただいた後、本人の希望やポジションニーズに応じて、海外現地駐在、もしくは人事部内の他業務を担当し、業務の幅出し・人事プロフェッショナリティに磨きを掛けていただきます。

【職務内容】
ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。
・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生
・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透
・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営
・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営
・グローバル・グループ全社における制度企画等

【魅力】
・成長期にある当社を次のフェーズへ進めるための変革に携わることができるやりがいとおもしろさがあります。
・グローバルかつ多様な事業を支える総合商社の人事として、企画・運営をリードする経験を積むことができます。
・案件によっては本社・グループ・海外を巻き込んだ大きなプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。

応募資格

必須: ※以下いずれかの業務経験
■人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験
■人事制度の設計・運用・浸透の経験
■グローバル・グループ各社HRとの連携の経験
■TOEIC730点以上

【希望条件】
・研修制度の立案、設計の経験
・海外でのHR業務経験
・新卒採用、キャリア採用
・英語：ビジネスレベル（英語でプレゼンテーションができる）
　目安：TOEIC730点以上

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:15～17:30

年収・給与: 700万円～1500万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇等

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 2003年

資本金: 160,339百万円

従業員数: 2645名

人事部※7大総合商社 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

人事部※7大総合商社

募集要項

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