募集要項
- 仕事内容
-
■千葉・下関両プラントで使用されているDCS制御システムの技術的業務（トラブルシューティング及び開発）、ハードウェア・ソフトウェア両面のプロジェクトリードを担当し、生産プロセスの安定性、信頼性の維持向上を図っていただきます。
【具体的には】
・千葉、下関両工場におけるDCSの技術的サポート（トラブルシューティング及び開発）を第一線で行う。
・データ報告・管理など、プロセス上の様々な管理とシステムのトラブルシューティング及びプログラムの開発を行う。制御ループの問題を特定し、必要に応じてチューニングを行う。 またプラントは24時間稼働していることから、夜間、休日の突発的なトラブル対応も行う。
・制御言語、論理ブロック、グラフィック、データベース、ログ、レポートなどを含む、キャボット標準を理解しDCSへの変更と更新を設定・プログラムする。場合によっては海外とコミュニケーションをとりプログラムの変更、開発する事もある。
・DCS関連プロジェクトについて、関係者を巻き込んで推進する。
・1年毎（下関工場5月・千葉工場11月）の定期メンテの計画、バージョンアップ計画、それに必要な予算取りを行い安定運転出来る様管理する。
・ DCS関連の機器手配、契約管理を行う。
・製造オペレーターに対する教育を行う。
※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】下記、いずれも必須
■製造プロセスおよび計装機器の知識をお持ちの方（製造プロセスについては入社後知識を習得）
■プラントにおけるDCSのご経験を5年以上お持ちの方
■日常会話レベル以上の英語スキルをお持ちの方
【歓迎要件】
■PLC(例:三菱社製シーケンサー等)の知識をお持ちの方
■燃焼炉等の化学製造工程の知識をお持ちの方
■化学・制御工学の学士/大学学位をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
800万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 1000万円
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金。
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅：会社負担70%／最大10年入居可、引越し費用、更新料、敷金礼金も同社が負担（条件：入社時に通勤1時間以上の方）、退職金
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日、祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇：入社月に応じ4日～15日付与（即取得可）、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇：50歳到達時勤続15年以上の場合に暦日10日間
