人事企画/制度《マネージャー》の転職・求人情報 31201483

募集要項

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
野村グループ各社や野村證券のバックオフィス業務をサポートしている当社にて、人事企画を中心に幅広く人事業務を担当していただきます。

【担当業務】
○人事企画に関連する業務全般
・人事制度の策定（法改正に合わせた各種検討を含む）
・人事評価
・人事異動
・タレントマネジメント
・各種データ集計/分析

【募集背景】
業務量増加のため増員

【配属予定部署】
人事部/人事・労務グループ
正社員6名、派遣スタッフ１名

【当社について】
・創業以来、野村證券のビジネス展開に合わせて、そのビジネスを支えるバックオフィスソリューションを提供してきました。
・単なる業務の受託に留まらず、環境の変化に合わせて、その変化を先取りし、デジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進し、野村證券及び野村證券に関連する金融機関のバックオフィスのプラットフォーマーとして、野村證券と一体となりお客様に高付加価値のサービスを提供しております。

【働き方】
・残業時間：月10～20h程度
・リモートワーク：相談可

応募資格

休日休暇: 完全週休二日（土日）リフレッシュ休暇（連続5日間、半期ごとに１回取得必須）、傷病休暇、人間ドック休暇、子の看護等のための休暇（最大10日）、産前産後休暇、育児休業（子供が2歳に達する日まで）、育児のための短時間勤務制度、介護休業等

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。