募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事課長として人事制度の企画運用を中心とした業務をお任せ致します。
【具体的な職務内容】
・人事制度改定、企画、運用
・採用業務等の人事業務
・メンバーマネジメント
【ポジションの魅力】
・より良い制度リニューアルに向けて、裁量高く取り組むことが出来ます。
・社内への推進力、運用力を発揮できるポジションです。
【当社の魅力】
・東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー
・穏やかな社風で離職率2％の働きやすい環境です！
【募集背景】
増員募集になります。
現行の人事制度の利用率向上を目的に制度のリニューアルや、
既存制度の運用等をお任せ致します。
【組織構成】
人事制度、福利厚生等採用以外の領域を幅広くを担っている部署になります。
部署人数：7名
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務経験（人事制度、人事異動、賃金制・賞与制度、採用業務等）
・管理職としての職位、マネジメント経験
【歓迎要件】
・メーカーでの人事業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
ゴールデンウイーク、夏季、年末年始、労働祭、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
