サステナビリティ推進の転職・求人情報 31201422

募集要項

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※本ポジションはご入社後、同社ホールディングス株式会社に出向となります。

【募集背景】
中期経営計画（2024年度～2026年度）の目標達成に向けてサステナビリティ関連業務の機能強化、高度化、グローバル化への対応が必須の状況下です。一方、同社グループ内ではそれらに対応できる専門的スキルを有する人財が不足している為、外部から本ポジションで貢献頂ける方を採用します。

【職務内容】
CDP Climate Change/Water Security回答業務、TCFD開示、IFRSサステナビリティ開示基準などに基づくレポーティング業務、マテリアリティ分析など
※ご入社後は、CDP回答業務とTCFD開示をお任せしつつ、有報やサステナレポートなどのレポーティング業務も想定しています。

【ポジションの魅力】
CDP Climate Change/Water Securityは同社はダブルA評価であり、高いレベルでのサステナビリティ推進に携わることができます。”健康と栄養”という社会課題に直結する２つの事業（食品/医薬品）を展開しており、ESG取り組みが経営にビルトインされております。（2024年度のSX銘柄選定企業）

応募資格

必須: ■サステナビリティ全般の知識を有し、事業会社またはコンサルタント会社にて５年程度のサステナビリティ関連の実務経験（CDP回答業務・TCFD開示）
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC：800点以上）

※本ポジションは明治ホールディングスへの出向となります

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。