募集要項
- 仕事内容
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日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社において人材紹介事業を立ち上げ・運営する責任者となります。
同社が想定する人材紹介事業は当社が提携する6,000を超える会計事務所（税理士・公認会計士）向けに人材を提供し、会計事務所との連携をより強固にすることを目的としています。
＜お仕事詳細＞
・人材紹介事業の立ち上げ・整備
・人材紹介事業の事業方針・収益計画策定
・上記に付随する組織整備・人員手配
・人材紹介業の許認可手配
・営業部門との連携
・その他人材紹介事業に関する全て
＜職務の魅力＞
人材紹介事業を一から立ち上げ、責任者として事業運営し、経営陣と非常に近い立場で仕事をすることができます。事業が軌道にのれば、執行役員として当社経営陣に加わっていただくことも想定しています。
＜同社について＞
設立から11年で東証一部上場(現・東証プライム)を果たした、独立系の金融サービス企業です。
特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。
高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。
- 応募資格
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- 必須
- 人材紹介業におけるマネジメント経験（目安8年以上）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都千代田区(マイカー通勤不可)
- 勤務時間
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9:00～17:45
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
※全社月平均残業時間：17時間
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：75万円～125万円
昇給:年1回
賞与:年2回（支給月 6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、寮・社宅、ベネフィットステーション 加入、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金、必須資格（証券外務員2種・日商簿記3 級）取得におけるテキスト代、受験料、交通費
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔、連続、赴任、公務、産前産後等）、リフレッシュ休暇 等
