募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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変化のスピードがはやく、柔軟な対応が求められる当社ならではの環境において、ビッグデータを適切に収集、管理、分析し、データ→インフォメーション→インテリジェンスに変換して、データの価値を高めることが当ポジションの役割です。
＜お仕事詳細＞
・膨大なログログデータを一元管理し分析するための基盤の設計と構築、データモデリング
・インシデント対応および分析のためのSEIM導入など、システム間連携の設計／実装
・データ分析によるセキュリティやDXに関するインサイトの導出と施策の提案／推進
・上記に関連した各種レポート、企業内白書
＜当ポジションに期待していること＞
・従業員データを基盤とした、セキュリティとDX戦略の設計のリード
・変化に迅速に適応し、柔軟かつ堅牢なデータ構造を設計／実装
・AI技術なども駆使した先進的な分析により、セキュリティ強化にとどまらない革新的な価値を創出した、ビジネスへの貢献
＜やりがい＞
・いま解決しなくてはいけない課題を解決する、立ち止まることはリスクという思いをもち、つねに変化しつづける
・世の中と異なるアプローチを取っており、唯一無二の情シスになれば情シスのエバンジェリストになれる可能性を秘める
・経営的視点も含め、ベスト・オブ・ブリードで考えるため、提案／挑戦する打席数が多い
・グループ全体で従業員数10,895人（2023年8月時点）、システムの複雑性や難易度も日々変化してるなかで、グループ全体を横串で支え、強靭なプラットフォームをつくる
・ゆくゆくは、社内でいままで培った情シスのノウハウを広め、世の中の情シスの課題解決に貢献するというサービス開発を生み出す可能性がある
＜基本在宅勤務＞
・月1回の出社必須
・ほか、必要に応じて出社をしていただきます（経営陣とのMTGは対面が多いため）
- 応募資格
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- 必須
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・分析基盤の構築経験がある（データウェアハウスやETLパイプラインの設計と構築など）
・ビッグデータの分析経験がある
・データの収集、クレンジング、分析などの業務を自らコードを書いて遂行できる
・要件定義／お客様折衝など含むプロジェクトリーダーもしくは技術リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：神谷町駅）
- 勤務時間
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9:00～18:15
実働8時間
休憩75分(12:00～13:00、15:00～15:15)
時間外労働有無：有（平均月20時間程度）※担当プロジェクトに左右されます。
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：66.7万円～91.6万円
基本給：48.5万円～68.7万円
固定残業代：月30時間分 12.7万円～17.4万円
※超過分は別途支給
※確定拠出選択金 5.5万円
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、提携保育園制度、技術勉強会、社内交流会、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日以上
＜休暇＞
病気看護休暇(年3日)、年末年始休暇、有給休暇(10～20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：1～2回
書類選考⇒適性検査⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
※書類選考と並行して、適性検査がございます。
※面接はすべてオンラインにて行います。
