募集要項
- 仕事内容
-
大型商業施設専任の電気主任技術者として設備管理に従事していただきます。
点検、保守、整備、各種取替等、施設全体のマネジメントをしていただきます。
＜お仕事詳細＞
・日常点検、設備管理業務
・中央管理室にて設備の運転・モニタリング（電気・空調・給排水など）
・協力会社が行う日常点検・保守のスケジュール管理、立ち会い
・テナント店舗との折衝
・その他日常的な保守管理
・報告書の作成
等
- 応募資格
-
- 必須
-
・ビルメンテナンス経験をお持ちの方
・第三種電気主任技術者をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 仙台市宮城野区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：地下鉄東西線 宮城野通駅）
- 勤務時間
-
1ヶ月単位の変形労働制
※希望を考慮してシフトを決定
※配属施設によって異なります
※時間外労働は月10時間程度
（標準的な勤務時間帯）
8:30～17:30
- 年収・給与
-
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
月給220,000円～375,000円
【賞与】実績:年2回（7月、12月）（昨年実績4カ月）
業績配分賞与支給の場合あり（4月）
【昇給】：年1回
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会制度、制服貸与、社員研修制度（入社時研修、技術研修、管理職研修）、資格取得支援制度、従業員買物割引制度、予防接種補助、イオングッドライフクラブ（共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可） 等
- 休日休暇
-
月9日※シフト制
年間休日数117日
117日＝月9日（年間108日）＋長期休日（4日×年2回）年8日＋記念日休暇1日
有給休暇（初年度10日／半日単位で取得可）、慶弔休暇（1～7日）、産前産後・育児休暇（取得実績有）、介護休暇（10日※取得実績有）、特別休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：2
■書類選考
■面接１～２回
■適性検査（ペーパー・Web）
