募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化の為
- 仕事内容
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経理担当者として全社的な財務・経理業務を担当していただきます。
次期役職者候補としても前向きにご検討いただける方を求めています！
決算処理等の経理業務から伝票チェック・支払処理照合等の地道な点検業務など幅広い業務内容となっております。
＜お仕事詳細＞
・決算業務（月次・四半期・年次）※連結含む
・伝票チェック、計上証憑確認
・経費チェック、支払手続き
・勘定科目残高精査・確認
・会計監査対応
・法人税・消費税等の申告書作成業務
・子会社決算管理業務 等
＜組織体制＞
20～50代で構成されています。
今回は将来の幹部候補となっていただく”総合職”での募集となります。
入社当初は受付業務から徐々に始めていただき適正をみて役割をお任せする予定です。
＜当社の強み＞
伊藤忠グループというバックボーンで総合力に強みのある企業です。
建設・不動産をはじめ金融・保険等様々な分野で培われてきた豊富なノウハウと情報力から、お客様の厚い信頼を獲得しています。
したがって、さまざまなシーンにおいて伊藤忠グループの「信用力」「ブランド力」を実感しながら、ビジネスを進めることができる環境にあります。最近ではRPAを活用しての業務作業も多く発生しています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社にて経理実務3年以上（単独担当ではなくても一部従事したことがあれば構いません）
・会計監査対応経験もしくは、税務申告書の作成（内製化しています）、または内部統制関連業務経験
・簿記2級
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区（マイカー通勤：不可）
- 勤務時間
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9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム9：00～14：00）
実働7時間30分
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20～30時間程度）
- 年収・給与
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年収：500～640万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：287,000円～
昇格:年1回
賞与:年2回 （年間3～4ヶ月分）
【年収モデル】
30代～500万～640万 ※残業時間が30時間程度発生した場合
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
寮社宅（27歳まで・条件あり）、確定拠出企業型年金、互助会（輝き会）、社員親睦会、各種スポーツチーム、同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）、永年勤続表彰、財形貯蓄、社長表彰、健康診断、くるみんマーク、くるみんマーク、育児・介護制度
- 休日休暇
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土日祝、年間休日120日以上
＜休暇＞
年末年始休暇（12／29～1／3）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励
- 選考プロセス
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面接回数：2回
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
