募集要項
- 仕事内容
-
事業拡大フェーズの当社で、人材開発や社内環境整備に努めていただきます。経営支援先の人事労務業務を効率的に進めていくための仕組みづくりにも、携わっていただくことを想定しています。
＜お仕事詳細＞
・新入社員のオンボーディング、人材開発（入社時1・3・6ヶ月面談等）
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・人事制度の構築
・評価制度、報酬制度の構築、運用サポート
・当社及び子会社の採用業務
・新卒・中途研修の企画実行
・タレントマネジメント
- 応募資格
-
- 必須
- ・事業会社での人事経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：品川駅）
- 勤務時間
-
9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均15時間程度）
- 年収・給与
-
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：416,000円～583,000円
基本給：307,700円～431,300円
固定残業代：月45時間分 108,300円～151,700円
※超過分は別途支給
賞与:業績に応じて支給
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
育児休暇取得実績有り（育休後復職率100％）、借り上げ社宅制度有・企業型確定拠出年金（選択制）、資格支援制度、健康増進制度有り（スポーツジム等の月謝一部負担）、提携歯科医院での自由診断割引有り、ベビーシッター割引券制度有り、ウォーターサーバーあり、お茶やコーヒーなどのドリンク無料
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日
＜休暇＞
慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に年次に応じて付与）、その他会社所定の休日、夏季休暇、出産・育児休暇
- 選考プロセス
-
面接を2～3回実施します。
筆記・Web試験 ：無 、面接回数 ：3回 、オンライン面接 ：可
