募集要項
- 仕事内容
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■同社グループ企業へ出向し、下記業務を行っていただきます。
・HGNE基幹システム（SAP）の計画、FIT&GAP、設計、構築、導入
・2025崖対応、各種レガシーシステムのモダン化・統合化
・デジタルツイン、顧客連携システムの構想、設計
・最新デジタル技術にキャッチアップしたDXの継続的推進
【具体的には】
・デジタルビジョンと戦略
デジタル戦略およびデジタル対応のビジネス変革プロジェクトの要素を概念化する。
成功するデジタルイノベーションの取り組みをプログラムで実現する手法を開発する。
・事業課題分析
原子力のデジタル事業に関するビジネス・ニーズを洗い出し、ビジネス上の問題に対するソリューションを特定する。
・製品・ソリューション開発
SAPを含めて確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、社内業務のグローバル標準化、スピード向上と、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
・プロジェクト計画
ワークストリームまたはプロジェクト計画を作成し、すべての活動が特定され、プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理されて、組織のプロジェクト管理フレームワークに遵守するようにする。
・プロジェクトマネジメント
確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。
・デジタル文化創造
デジタルの力とアジャイル手法を受け入れて適用することで、デジタル文化の取り入れに貢献する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
・DXスキル（デジタル技術を活用した業務プロセス改善やシステム導入などスキルを活用した業務の経験）
・ITソリューション経験
・最新デジタル技術、トレンドの知識と理解
【歓迎要件】
・ERP／SAPスキル、構築経験
・SE／SI、ITプロジェクトマネジメント経験
・ITアーキテクト
・最新デジタル技術の習熟・経験、AI、デジタルツイン、CPSなど
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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800万円～930万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇
