募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社の人事グループの課長として、裁量権を持って幅広くご活躍いただきます。
現在、部長が課長業務を兼務しておりますので、ご経験に応じ引き継いでお任せいたします。
配属される人事総務部は、人事グループと総務グループに分かれておりますが、同社の人事は「個人の認識から経営課題まで」と幅広くみることがモットーですので、経営陣との距離が近く、取締役会の事務局や、一部社長の秘書業務にも携わっていただきます。
本ポジションでは人事側のプレイングマネージャーとして、ニデックグループの国内子会社としての対応および、ニデックパワートレインシステムズ・グループに属する海外子会社など、守備範囲は広く、ご活躍いただく機会がございます。
【具体的には】ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。
■採用全般
■給与関連対応
■勤怠管理
■人事異動
■労務対応
■安全衛生
■人材育成
■帰赴任対応 等
【募集背景】
現体制では部長が課長業務を兼務している為、専任者を募集いたします。
【組織構成】
人事総務部：部長
ー人事グループ：課長（部長兼務）ー担当6名（内2名総務業務を兼務）
ー総務グループ：課長ー担当5名
【働き方】
■残業：20～40時間程度／月
【定年/役職定年】
定年：60歳／役職定年：なし（65歳まで嘱託雇用）
※60歳以降も役職が継続する場合、それ以前の給料から変更はありません
- 応募資格
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- 必須
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※業界不問※
■人事における労務業務または人事企画のご経験
■労働関連法令に関するの実務知識
■管理職または、リーダーやマネジメントご経験
■英語力：TOEIC600点
【歓迎要件】
■ハラスメント、就業規則、外国人採用等のご経験
■製造業で海外拠点との赴任・帰任を管理した経験
■人事システム導入・運営の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:25～17:30
- 年収・給与
- 900万円～1000万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 休日は会社カレンダーを適用
有給休暇（初年度は3ヵ月経過後に10日付与※4月入社時・次年度は15日・最高20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
