募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
東証プライム上場の同社で、IR／SRの担当課長（ご経験に応じて、次長も可）として、裁量権大きくご活躍いただきます。
IR資料の作成取り纏めから、株主総会の企画・運営、個人株主維持拡大・非財務情報の充実等、プレイングマネージャーとして幅広く携わって頂きます。
～入社後のイメージ～
■0～１年：社内知識の習得、他部門キーマンとの関係構築、総務部実務の理解と担当業務の実行
■1～２年：担当業務のやりきりと改善／領域拡大、若手社員への助言
■2～３年：戦略策定や全社施策の立案／実行、組織と部下のマネジメント
※課長格で入社 → IR／SR担当管理職 → 総務課長（＋マネジメント） → 次長
※次長格で入社 → IR／SR担当管理職 → 総務次長（＋マネジメント） → 部長
～補足～
■ご入社後、IRメイン担当の課長から業務の引継ぎを受けて頂きます。（課長は別業務＋マネジメントを行います）
■投資家対応の業務の比率はIR:SR＝7:3のイメージです。
■国内投資家をメインに対応頂きます。将来的には海外も見据えております。
■担当業務の品質やスピード向上に繋がる公的資格の取得を奨励しており、必要な外部セミナーや講習会への参加費用等は、会社が負担します。
【具体的には】
■IR／SR戦略の立案
■実行・コーポレートガバナンスコード対応に関わる施策の立案
■実行・株主総会の企画／運営／改善
■IR資料の作成取りまとめやIRイベントの立案
■実行等社外ステークホルダーとのコミュニケーション全般
■マネジメント業務（ご経験に応じて）等
【募集背景】
IR／SR機能の強化をはかり、組織強化に伴う増員募集になります。
【組織構成】★←採用ポジション（ご経験に応じて）
総務部：部長ー総務G：★次長ー課長ー★管理職ー以下5名
ー法務知財G：7名
～総務G内の役割分担～
■課長：IRメイン担当／マネジメント
■担当（１）：40代女性：オフィス管理／持株会運営担当
■担当（２）：社長秘書／役員報酬管理／…
- 応募資格
-
- 必須
-
※業界不問※
■下記いずれかのご経験
・株式管理、コーポレートガバナンスコード対応
・株主総会の企画／運営
・IR、社外広報
■マネジメントのご経験（職制不問）
【歓迎要件】
■統合報告書の作成経験
■製造業でのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:15～17:15
- 年収・給与
- 900万円～1100万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（最大23日）初年度10日※入社月による 特別休暇 リフレッシュ休暇 等
