CoE&HRIS室/室長候補【経営の最重要課題にコミット】の転職・求人情報 31198843

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】
全社の人事組織に関する戦略策定から実行、体制構築まで、日本だけではなくグローバル水準で人事戦略を創り上げていただける方を募集します。グローバルヘッドクォーターのCoEとして経営陣への提案、協働を行い、グローバル各国の人事組織課題の解決をリードしていただくことを期待します。

【CoE&HRIS室のミッション】
■経営、事業計画に紐づくグローバルの人事戦略策定と実行
■役員報酬制度の企画、運用
■全社中長期要因計画策定、採用活動全般のマネジメント
■組織の人材開発（タレントマネジメント）、PIPの企画運用
■各国の事業戦略を実現するための組織設計、人材配置
■HR Tech導入に関するプランニング
■アナリティクスの活用　など
※本ポジションは、特定の業務やプロジェクトを想定したポジションではなく、人事組織に関する課題に対して経営者の視点を持って解決いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
■年間数百名規模の採用を行う日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、戦略策定から実行まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。
■上位層直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、組織強化をダイナミックに推進いただけるポジションです。

応募資格

必須: ■人事領域における責任者・マネジメントの経験
■ハンズオンで人事戦略の構築、運用をリードした経験
■ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力
■1000人前後以上の組織における業務経験
　※クライアントサービスでも可

【歓迎要件】
■グローバル企業における組織開発、人材開発、人事制度、採用戦略の企画運用経験
■管理会計に関する知識と経験
■役員報酬制度の企画、運用経験
■事業会社やコンサルティングファームにおいて経営戦略や事業開発の経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 10:00～19:00

年収・給与: 1000万円～2000万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝祭日、年末年始、有給休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 2009年

資本金: 47百万円

従業員数: 895名

CoE&HRIS室/室長候補【経営の最重要課題にコミット】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

CoE&HRIS室/室長候補【経営の最重要課題にコミット】

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