募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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中途採用業務(1)求人・募集管理
(2)選考管理業務
(3)説明会のファシリテーション
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での中途採用実務3年以上
・年間採用業務が100人以上の経験
・採用管理システム実務経験者
・小売り業界経験
・新卒採用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 現場強化 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ファツションが好きな人
・相手方視点で考えられる人
・能動的行動ができる方
・コミュニケーション力のある方
・問題意識をもって成果に繋げる努力ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
- 400万～500万
- 待遇・福利厚生
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昇給年 与年2回（6月、12月）
各種社会保険完備 退職金制度 企業年金 財形貯蓄 持ち株会
リモートワーク スライドワーク 社販
- 休日休暇
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年間休日 120日
有給休暇 慶弔・特別休暇 産前産後
- 選考プロセス
- 面接2回
