募集要項
- 仕事内容
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■ 労働安全衛生法／規則などの専門知識を活かしながら、現場工事における安全管理業務を担当していただきます。
※国内駐在：高頻度で可能性あり。横浜勤務中は、全社的な安全活動を推進していただく。
※国内出張：年に3-6回安全パトロールを実施するために、宿泊を伴う出張の可能性あり。
【配属組織のミッション・役割】同社の管理室はメンテナンス部の遂行する保全工事・診断工事の安全管理をフォローする任を担い、安全チームの所属員は、統括安全責任者や安全管理のリーダーとなり、現場の安全管理を推進します。自ら赴任する現場だけではなく、本社オフィスで全社的な対応策を検討します。
【仕事のやりがい・魅力】安全管理は人の命を預かる最重要な業務であり誇れる仕事です。一人ひとりが安全にそして安心して働ける作業環境の提供と、社内安全講師として人材を育成することにやりがいを感じます。また、人と接する機会が多いため、日々の安全管理、コミュニケーションを通じて人間力の向上が図られ、安全スキルも習得することができます。自らの成長と充実感が得られ、笑顔が溢れる安全安心な現場作りがとても魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記すべての要件を満たす方
・工事現場、プラントで安全管理に係る業務経験のある方
・エクセル／ワードを使い慣れている方
・各地区事務所に転勤／駐在可能な方（地域限定でも可）
【歓迎要件】
・RST等のトレーナーに関する資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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700万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定により支給）、住居手当（会社規定により支給）
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児制度、出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)、子の看護休暇（給与控除なし）、介護休暇（給与控除無／介護休職は対象家族一人につき362日まで可能）
