人事制度・企画
人事企画（制度設計）【東京勤務】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/09 ～ 2024/12/22）
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
人事制度（評価/異動）の運営や採用などの人事業務をお任せします。
【職務内容】
今年度より人事部として組織化し、人事制度（考課制度）の変更を行いました。ご入社者には新制度立上げフェーズでの運営や、人事システム（カオナビ）の導入推進・運用など、各種人事制度の改善・運営（社内における働き方改革/メンタルヘルスケア/1on1の推進など）を進めていただきます。また、採用（採用計画立案・面接など）業務も行っていただきます。
【組織構成】
人事部長（役員兼務）、管理職1名、担当1名 ※2023年4月に人事部として独立して組織編制。
応募資格
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- 必須
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■人事業務（制度企画・運営を含む）ご経験 5年以上
【歓迎要件】
◆リーダー・マネジメント経験
- 歓迎
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応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
-
応募資格をご覧下さい
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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09:00～17:15
年収・給与
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510万円～670万円
休日休暇
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完全週休二日（土日） 慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、創立記念日など
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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設立
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1918年
資本金
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784百万円
従業員数
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85名
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