募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■企業概要
24年2末に上場承認
・創業以来14年連続して継続増収（売上高5,298百万円/23年12月期）
・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社。準委任でクライアントと契約を結んでいるため、利益体制がよく、クライアントの8割が1千億以上、内約4割が年商1兆円以上のトップランカー企業からの指示をいただいております。
・設立：2009年1月23日
・従業員数：317名（2024年4月1日時点）
・24年2末にグロース上場承認
・売上高：5,298百万円（23年12末）
・営業利益：388 百万円（23年12末）
■募集背景
グロース市場への上場に伴う管理部門の体制強化が急務となり、管理部門における増員募集をさせていただきます。
今回は攻めの総務部門の立ち上げフェーズからマネージャー候補として参画をいただきます。商事法務、株式事務を中心にコーポレートガバナンスやリスクマネジメント、ファシリティ戦略関連など幅広くご対応をいただきつつ、管理部門全体の再編に尽力をいただける方を募集いたします。
また、将来のプライム上場に向けM&A、PMIなどの実施に向けたミッションもお任せする可能性がございます。
■業務内容
・株式事務における業務フロー構築
ストックオプション対応
名義書換
株主名簿や実質株主名簿の管理
株券の発行
配当金の支払
株主総会の支援
・商事法務における業務フロー構築
株主総会の準備・運営
取締役会の準備・運営
・その他
コーポレートガバナンス
リスクマネジメント委員会事務局設置/運営
■組織構成
経営管理部の配下に総務課を新設予定。
経営管理部長とともに業務再編を予定。
※現在庶務、労働安全関連業務は人事部配下にあり。
■働き方
出社とリモートのハイブリッド勤務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・株式事務のご経験
・商事法務のご経験
■尚可要件
・ラインマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、？性休暇、特別休暇
