人事(採用・労務・教育など)
【茨木】人事労務/給与厚生※リーダー候補
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【茨木】人事労務/給与厚生※リーダー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月9日~12月22日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/09 ~ 2024/12/22)
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【茨木】人事労務/給与厚生※リーダー候補

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【飲料缶トップシェア(国内最大手)/売上規模世界TOP10/月平均残業20h~30h程度/長期的に働きやすい環境/寮・社宅完備】

■担当業務
工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。
<具体的な業務内容>
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・福利厚生
・労働安全衛生 他
・派遣、パート、アルバイト社員採用

■組織構成
20代から40代のメンバーを中心に構成されており、質問もしやすい環境です。

■キャリアステップ
総合職採用として入社後は同社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での労務や人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。

■就業環境
残業は概ね20時間~30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。

■同社グループについて:
・飲料缶シェアは約35%でトップシェア、グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。
<国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中>
・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。
<長期的に働きやすい環境>
・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。
応募資格
必須

■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■工場での人事経験
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
08:00~16:30
年収・給与
500万円~700万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 土・日、祝日(休日は会社カレンダーによる)、年次有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、半日有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
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設立
2012年
資本金
1,000百万円
従業員数
2543名
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