法務・コンプライアンス
法務担当(事業部付)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月9日~12月22日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/09 ~ 2024/12/22)
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化を図るため、法務担当として活躍いただける方を新たに募集します。
主要事業の最前線に設置された法務部に配属となるため、コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で事業部のリーガルリスクをカバーし、新規事業等に対応いただくことができます。
【主な業務内容】
・コンプライアンス研修の企画、研修実施(独自の研修プログラムの設置)
・臨床法務 (顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など)
・予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言
・事業部にかかる契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理
(例:10件ほど/週) ※メインは経営管理本部で作成
【研修制度】
入社後、約2週間の現場研修を実施
研修修了後、本格的に現場業務をお任せいたしますので安心してスタートいただけます
【やりがい】
■事業拡大、かつ積極的なM&Aを背景にグループ会社も増える中、ご自身のパフォーマンス次第であらゆる業務に携わる事が可能
これまでのご経験を多分に活かせる風土が整っています
■チーム編成は比較的コンパクトなため、チームを作り上げる実感を得られる環境です
■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません
風通しのよい組織であり、働くママさんも在籍中
応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務経験 2年以上
・各種リーガルチェックのご経験
・基礎的な法律知識を有している方
【歓迎要件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産法務に知見のある方
・パラリーガル経験(4年以上)
・コンプライアンスの推進業務に携わった経験
- 歓迎
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応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
-
応募資格をご覧下さい
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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10:00~19:00
年収・給与
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500万円~700万円
休日休暇
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完全週休二日(土日) 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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設立
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2013年
資本金
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7,262百万円
従業員数
-
445名
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