募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
ご経験に応じてATM、通信機器、プリンタ、新規事業に関する発明創出、出願、権利化の実務をお任せいたします。
担当する事業部の技術の方と計画を立てながら発明の出願をすることを期待しております。
メンバークラスとしてご入社していただき、ゆくゆくはサブリーダーを目指すことが可能です。
【職務内容】
■特許出願、権利化の実務
■発明創出
■意匠出願
■商標出願
■IPL分析の実務経験
【組織構成】
知的財産部：38人（蕨勤務：13人、高崎勤務：25人）
平均年齢：蕨勤務 42歳 高崎勤務 47歳
蕨：情報通信系、研究開発
高崎：プリンター、ATM中心
【募集背景】
知財（出願・権利化）体制強化のための増員募集になります。
【魅力】
■技術、ビジネス、法律など知財活動を通じて幅広い知識を身につけることができます。
■ビジネス貢献のための創造的な業務につくことができます。
■様々な意見に耳を傾ける雰囲気があり、前向きな意見交換ができる職場環境です。
■技術者から依頼を待つのではなく、技術者と協力して仕事を作ることができます。
【働き方】
■残業時間：月平均10～30時間
■フレックス勤務可能
■テレワーク：週2～3回
※業務によって変動いたします。
■勤務地について：内定後に確定（蕨市、または 高崎市）
※ご経験とご希望を考慮して決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■知財実務経験（企業知財経験、特許事務所経験どちらでも可）
■特許出願、権利化の実務経験
【歓迎要件】
■発明創出、意匠出願、商標出願、IPL分析の実務経験
■知財係争対応
■知的財産管理技能検定2級
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 520万円～770万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、リフレッシュ休暇制度、介護休職・介護勤務制度など
■次世代認定マーク（愛称：プラチナくるみん）を取得
■えるぼし認定
