募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本を含むアジア地域の倫理・コンプライアンス業務に携わっていただきます。
1. 同社グループ全体の倫理・コンプライアンスプログラムをベースとして、アジア地域における以下の業務を担当します。
（1） ホットライン等による懸念事項の報告・相談（内部通報）への対応
（2） 関連するリスクアセスメント
（3） 地域固有のプログラムの立案、策定、実施
（4） 教育およびコミュニケーション施策の立案、策定、実施
（5） 競争法などのコンプライアンス相談への対応
2. 上記の活動をグローバルプログラムへフィードバックし、グループポリシーおよびプロシージャーの立案、策定を支援します。
また、Global Team meetingへも参加します。
3. 事業報告、統合報告、コーポレートウェブサイトなどの対外開示の支援を行います。
同社は日本の上場企業でありながら、英国子会社を持つ外資企業的なエキサイティングな企業です。
近年の倫理・コンプライアンス業務の拡がりを受け、体制強化のため人員を募集します。
【配属部署】
グループファンクション部門 倫理・コンプライアンス部（アジア）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・法務コンプライアンス関連部門での業務経験のある方
・海外勤務経験または英語等外国語を使った国際的、異文化業務経験のある方
・英語スキル：TOEIC700以上、日常的に使用します。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日（11/22）
■有給休暇：入社半年経過時点10日以上、入社直後4日～12日付与（入社月により変動）
■転任休暇、特別休暇制度あり
