法務スペシャリスト｜東証プライム/フレックスの転職・求人情報 31197129

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】法務スペシャリストとして下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
■事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）
■社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
■訴訟、トラブル対応
■社内規程の整備支援
■グループコンプライアンスの施策推進
■M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等
■知的財産の管理
■経営陣への法的側面のサポート
■その他企業法務全般

【配属】
法務・コンプライアンス部（部長、以下6名）

【募集背景】
半導体商社のトップ企業として、既存事業の成長はもちろん、ベンチャー投資や積極的なM&Aにより事業規模や製品ラインナップやソリューション領域の強化を図っています。
半導体・電子部品事業においては、IT・システムソリューションやライセンスにも力を入れており、よりスピード感を持った事業運営が必要となっております。
また、グループ全体においても売上1兆円を目指し、今後も継続的にM&Aも進めるため、法務機能の重要性も高くなります。中期経営計画の上でも、法務領域の強化が掲げられており、会社の成長戦略の元、法務領域の強化を行っております。

【本ポジションにおけるミッション】
現在当社は業界トップクラスのエレクトロニクス商社として1兆円企業を目指しております。国内外企業のM&Aや新規事業開発、他社企業・協力企業とコラボレーションした新たな事業の企画・投資など積極的に仕掛けていく方針です。
そのフェーズにおいて、法務としてご活躍いただきます。

【働き方について】
残業：想定残業月30時間程度。（所定：7時間30分）
フレックスタイム制：部長を筆頭に柔軟に使用が浸透している部署です。子育てや介護など、家庭状況にも合わせて柔軟な対応が可能です。

【会社について】
近年、エレクトロニクス（半導体・電子部品）業界は「IoT/AIの進展」や「ニーズの多様化・高度化」といった環境下にあり、付加価値の創出が事業成長のカギとなっております。
半導体商社事業として国内最大手のソニー製の特約店であることや、欧米をはじめとした業界…

応募資格

必須: ■事業会社での法務経験
■英文契約起案、レビューの経験（スピーキングができればなお可）
■経営陣を含め、社内外において法的な観点で議論できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
■法務部門でのマネジメント
■M&Aや事業再編に法務として関わった経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:00～17:30

年収・給与: 800万円～1220万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝祭日、創立記念日、年末年始休暇、夏季休暇、産休年次休暇（※）、有給休暇（初年度最高10日※入社月による）、積立有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、その他特別休暇あり。
※育休制度は男性も積極的に活用しており、会社全体としても働き方改革を推進しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 2019年

資本金: 4,383百万円

法務スペシャリスト｜東証プライム/フレックス の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

法務スペシャリスト｜東証プライム/フレックス

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