募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■以下は当社のコンプライアンス部門の業務全般であり、順次携わって頂きます。また部門の中堅社員として、ゆくゆくは部門マネジメントのサポート、若手の育成にも関与していただきます。
【詳細業務】
■コンプライアンス態勢の整備、管理
■金融商品取引法等の法令改定対応
■コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施
■社内規程類の策定、改定及び管理
■マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務管理
■内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ（外部に業務支援を委託している）
■金融庁、加入協会対応（含む各種届出）
■株主対応（親会社からの資料提出依頼等）
■社内他部門からの相談対応
■ケイマンの法令対応
■部門運営のサポート、若手育成
- 応募資格
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- 必須
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■投資運用会社でのコンプライアンス業務の知識・経験
〈歓迎要件〉
・英語（主にケイマン対応で必要）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 828万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始（12/29-1/3）
年次有給休暇（初年度14日（入社月により付与日数は異なる）から4年目で20日付与）
慶弔休暇
産前産後・育児休業
育児・介護休暇制度
