募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的業務】
（1）同社のESG目標実現のための全社・部横断のESG推進プロジェクトにおける戦略立案、実行推進リード（プロジェクト例：プラスチック削減、CO2削減、サーキュラーエコノミー、再生エネルギー導入、人権への取組等）
（2）「ESG外部指標（CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFD等）についての最新動向収集、課題やスコア向上のための分析の実施と戦略立案・実行、社内外関係者との連携実施、評価向上に向けた情報開示推進
（3）特に「環境」領域における特定テーマ（例：CO2削減、LCA、SBT、TCFD、廃棄物、生物多様性、独自基準等）について、現状の事業活動の分析、定量データ収集、継続的なモニタリングに向けた仕組み作り、改善に向けたマイルストン設計やPDCAサイクルの推進
（4）海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
（5）上記活動について、国内外の関連事業会社に向けての社内教育、啓発活動の推進
- 応募資格
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- 必須
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■ESG、CSR、SDGs、サステナビリティ推進等の業務経験
■プロジェクトマネジメントスキル（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進したご経験）
【歓迎要件】
▼上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験２～３年程度
▼環境、社会、ガバナンス領域での専門知識や業務実績（特に環境、リサイクル、再生エネルギー導入等）
▼事業会社での事業企画・開発や経営企画、または戦略・専門コンサル会社でのプロジェクトリードのご経験
▼語学スキル：英語（ビジネスレベル以上歓迎）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
週休2日×52週＝104日、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日
