人事制度・企画
人事【ゼネラルマネージャー候補】（年収800万円～1500万円）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/09 ～ 2024/12/22）
人事制度・企画
人事【ゼネラルマネージャー候補】（年収800万円～1500万円）
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
【職務内容】
・メンバーマネジメント
・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動（中途内勤採用/ハイクラス採用）など
・採用手法（媒体/紹介エージェント）の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接
【採用手法】
求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル
【採用人数】
・中途60名程度（管理部門＋営業）・新卒40名程度※年間
【募集背景】
事業拡大と採用チームの強化
応募資格
-
- 必須
-
■営業戦略の策定と実行経験 トップセールスでの経験
■管理職経験があり、チームを効果的に リードした実績経験
■組織全体の人事戦略を推進した実績経験
【歓迎条件】
▼人事制度設計、運用の経験
▼採用計画の立案経験
▼内勤/ハイクラス採用経験
▼宅地建物取引士有資格者
- 歓迎
-
応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
-
応募資格をご覧下さい
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
-
10:00～19:00
年収・給与
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800万円～1500万円
休日休暇
-
完全週休二日（土日） ■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇
■結婚記念日休暇■ハネムーン休暇■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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設立
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2018年
資本金
-
100百万円
従業員数
-
121名
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