〈東京〉採用・教育担当（責任者候補）の転職・求人情報 31197025

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
まずは採用方針・採用戦略の立案・実践、研修プログラムの企画・実施をはじめとする、採用教育業務全般をご担当いただきます。
将来的には採用・教育グループの責任者として、グループの目標達成を実現していただきます。

【職務内容】
■人材情報分析と組織の人材課題の明確化
会社内、会社外の人的資源に関する情報を収集/分析し、経営課題や現場ニーズを踏まえて、人材に関する会社としての課題を明らかにし、経営、現場と適宜連携しながら、課題解決に向けた戦略を立案、実践する。
■採用方針の策定および採用戦略の立案/実践
中長期の経営計画の実現に向けた効果的な人材獲得方針を策定、それに基づく採用戦略を立案し、実践する。
■社員教育・研修プログラムの企画/実施: 人材育成委員会、および人材育成委員会分科会を活用し、全社教育方針、教育計画を策定。それに基づいた社員教育・研修プログラムを立案し、実践する。
■他採用、教育メンバーの指導、育成

【組織構成】
人財総務部：20名

【募集背景】
退職による欠員補充になります。

【魅力】
■採用教育について施策の部分を形にしていくことができます。
■事業の安定性があり、創業以来黒字経営の企業になります。

【働き方】
■残業時間：通常期は月約35時間（7時間ベース）※8時間ベースで月約15時間。
　　　　　　繁忙期は月50～70時間。※8時間ベースで月30～40時間。
■リモートワーク：使用可能。

応募資格

必須: ■採用教育業務経験（5年以上）
■組織管理経験
■全社的な戦略立案、および戦略実践の経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:30～17:30

年収・給与: 850万円～1050万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）年次有給休暇（入社時より付与）、年末年始休暇、介護休暇、特別休暇（弔事、結婚）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 1953年

資本金: 4,158百万円

従業員数: 517名

〈東京〉採用・教育担当（責任者候補） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

〈東京〉採用・教育担当（責任者候補）

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