募集要項
- 募集背景
- 2021年にグループ内合併をし、人事制度がやっと１つになり動き始めた過渡期です。まだまだ不具合も多く、一つ一つを見直しながら進めている状況で、マネージャーとして人事業務のオペレーション全般をお任せできる方を募集しております。
- 仕事内容
-
人事制度周りの実務とメンバーマネジメントをお任せします。・人事制度の運用
∟各部署からの意見を基に制度のブラッシュアップをお任せします。
・就業規則の改定
・退職・休職者面談
・マネジメント業務
∟2，3名のマネジメントをご担当いただきます。
※採用業務については、ほとんど発生しません。（面接対応のみ発生する可能性があります。）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社人事部（在籍10名）
※レポートラインは、人事本部長です。人事マネージャーとしてご入社いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
人事制度運用の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階
最寄駅：東新宿駅＜都営大江戸線・東京メトロ副都心線＞
東新宿駅より徒歩約7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間：9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～680 万円
月給制 基本給：428000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
-
■自己啓発支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■退職一時金制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■時短勤務制度（実績多数）
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）
- 選考プロセス
-
(1)書類選考→(2)WEB面談（採用担当/Zoom）→(3)最終面接（対面）
※最終面接前にDPI適性検査実施有り
