募集要項
- 募集背景
- 現部門長の後任として、数年後を目安に部門長になれる方を増員募集いたします。
- 仕事内容
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数年後を目安に部門長になることを視野にいれたポジションとなります。社内倉庫業務における在庫管理および部品出庫、輸送管理の取りまとめやメンバーマネジメントをお任せします。・部品出庫と構内物流の実務(現場）管理
・社内における部品出庫要求に対しての出庫、輸送日程の調整及びグループメンバーへの業務指示
・上記業務における人員適正配置のための改善業務
【使用するツール】
・運転免許証、フォークリフト運転資格
【入社後お任せする業務】
共通研修、部内研修（輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明）を経て、OJTによりキャッチアップしていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考内で詳細はお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における倉庫業務ならびに物流企画／SCM業務のご経験
・10名程度のマネージメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
アクセス：京浜東北線「新杉田」駅から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：1070～1500 万円
月給制 基本給：570000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 定年：60歳、再雇用：65歳まで、退職金制度、企業年金、財形制度、目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、共済会制度、保養所、健康診断、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度、教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日125
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2回（適性検査あり）
