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経理次長<数年後に部長目指せる>【創業70年の老舗企業/部下の育成もお任せ】
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経理次長<数年後に部長目指せる>【創業70年の老舗企業/部下の育成もお任せ】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月9日~12月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/09 ~ 2024/12/23)
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経理次長<数年後に部長目指せる>【創業70年の老舗企業/部下の育成もお任せ】

株式会社杉孝
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。現経理部長が数年後定年を迎えるため、後任を募集します。また、今回は部下の育成も期待しております。
仕事内容
プレイングマネージャーとして、決算業務を中心に経理業務全般、メンバーマネジメントをお任せいたします。
・決算業務(月次、年次)ならびに取り纏め
・連結決算
・監査法人対応
・資金繰り
・税理士対応
・会計業務フロー等経理業務の整備
・メンバーマネジメント(部下の育成を含む)

※入社後、株式会社杉孝の経理業務を担っている株式会社杉孝グループホールディングスへ出向いただきます。
 株式会社杉孝含む、グループ会社4社の経理業務をお任せします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経理部 経理課:7名(部長、課長、メンバー5名)
※連結決算や監査対応は、部長とプロフェッショナルのメンバーが対応しております。
レポートライン:部長(57歳女性、論理的なコミュニケーションを好む方です。中途入社5年目で、経理中心のキャリアを歩まれております。)
応募資格
必須
年次決算の経験
監査法人対応(上場企業や上場子会社でのご経験を想定しております。)
メンバーマネジメント
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング 14F
沿線名::JR各線横浜駅より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間:8:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間
年収・給与
年収:930~1030 万円
月給制 基本給:584000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、慶弔(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金)、契約保養施設、リゾート施設法人会員、健康診断、災害補償、延長保育料補助、社内預金制度、ベネフィット・ワン、社員紹介制度(10万円/人)
休日休暇
【年間休日】年間休日120
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

一次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社杉孝
事業内容・会社の特長
【企業概要】

同社は大型イベント会場、大型ビル、プラント等の建設時に使用する「足場機材」製品を建築業界、プラント業界、橋梁業界、設備業界、イベント業界、土木業界向けにレンタルしている企業です。その他、技術サポートおよび安全コンサルティング事業も展開しています。



【企業の特徴】

業界でも全国トップクラスのシェアを誇り、特に橋梁・プラント建設において首都圏で数多くの支援をしています。

また、時間指定デリバリーサービス/機材保有数3,000種類以上/高い品質の3つを兼ね備えたサービスを展開しています。

全社で男女比は約6:4で、業界の中でも女性活躍比率が多い特徴があります。産休・育休取得実績もあり、性別に関わらず活躍できるフィールドが整っています。



【事業内容】

各種仮設機材のレンタル・技術サポートおよび安全コンサルティング

(分野:建築、プラント、橋梁、設備、イベント、土木)
設立
1955年2月15日
従業員数
749名(2024年4月時点)
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