募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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人事未経験者歓迎のキャリア採用担当ポジションです！会社として350名程度の組織で、年間50～100名程度のキャリア採用業務に携わっていただきます。
チームリーダーの元、メンバー6名でサポートし合いながら業務を進めているアットホームな文化のチームで、採用戦略企画から携わって頂きます。
これまでのご経験や得意領域を加味して、まずは一部業務から携わって頂き、半年～1年かけて担当範囲を広げつつ、その後人事スペシャリストとして活躍頂く流れとなります。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用に関わる採用広報、応募受付、書類選考
・面接調整（オンライン/対面）、アテンド、候補者フォロー
・人材エージェント対応、問い合わせ/相談対応、エージェントセミナー準備・実行
・入社手続き、オリエンテーション
・採用戦略立案、実行、フィードバック、オペレーション改善
・契約社員/派遣社員の管理（契約更新、入退社管理）
・社内エンゲージメント、満足度向上に向けた取り組み施策立案、実行
など
人事として幅広い業務に従事いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下何れかのご経験をお持ちの方
・自社採用に職種問わず、携わったご経験をお持ちの方（営業として面接同席や総務として採用イベント支援など）
・採用広告や採用コンサルティング・採用代行企業での営業or顧客常駐業務経験をお持ちの方
・キャリア採用以外の人事経験（制度、労務等）をお持ちの方
・人材エージェントでの就業経験をお持ちの方
など
- 歓迎
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あれば尚可（なくても可）
・プロフェッショナルファームや会計サービスに関わる知見をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳程度を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・新しい事へのチャレンジ精神旺盛の方
・自社の発展のために、幅広い業務をマルチタスクで対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円程度
※前職の年収を考慮します。
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
資格取得奨励
書籍購入支援
残業時間振替
各種学校費用補助
など
- 休日休暇
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土・日・祝日
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
夏季休暇
リフレッシュ休暇
など
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
