募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■開示書類作成（有価証券報告書・決算公告等）
■決算業務
※ご経験に応じて下記業務もお任せいたします。
■財務分析、財務に係る制度対応
■管理会計・資金管理業務
・予算の策定、収益や経費の管理を通じた業績管理、資金繰り管理など
■税務業務
・法人税等税務申告書作成、税務調査対応、税務会計対応※会計上の法人税・税効果計算等
【組織構成】財務部 経理課 10名
【働き方】
・月の平均残業時間：20～30時間程度です。
・リモートワーク：週1～2回在宅を利用できます。
【採用背景】
ビジネス環境良好のため、経営管理機能を強化し、次世代人材を採用して人員増強を図るため。
【おすすめポイント】
▼純資産総額が2023年3月には32.3兆円となっております。
▼当社が非常に力を入れている業務であり、その中心メンバーとしてご活躍が期待されるポジションです。
▼教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。
▼中途入社で活躍されているメンバーもおり安心してご就業いただける環境です。
【女性活躍推進の取り組みについて】
■方針や目標：企業理念の一つである「人材の重視」に則り、「業界最高水準の人材が集い、高いモチベーションを持って仕事にチャレンジできる環境・体制を整備する」という目標を掲げ、（1）会社に対する「信頼感」（2）仕事に対する「誇り」（3）仲間との「連帯感」の向上を意識した施策を実行中。女性が働きやすい環境の継続的な整備のみならず、男女問わず働きやすい会社を目指しています。
■女性管理職比率：12.5％（令和8年までに16％以上を目標に各種施策を実施予定）
■取り組み：
（1）女性のキャリア支援研修の継続実施
（2）各部と協働し女性活躍推進のための社内外の交流会等を開催し、マネージャーへの意識向上、女性活 躍推進の啓蒙を実施
（3）育児休職取得状況を定期的にモニターし、未取得者及び上席者に取得を促す
■働き方：テレワーク制度、フレックス勤務制度、職制転向制度、育児休職制…
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社での経理業務のご経験
【歓迎要件】
・申告業務や税務調査対応の実務経験のある方
・会計業務（財務会計・管理会計）に従事したことがある方
・公認会計士、税理士資格保有者（またはこれらの資格の受験経験者、税理士事務所、公認会計士事務所での勤務経験があり、会計・税務の知識があるなど）
・データ処理スキル※Python、Access、（VBA）
・金融機関出身者（証券会社で営業をして金融機関における商品業務知識がある）など
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 週休2日制、祝日、年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
