募集要項
- 仕事内容
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採用戦略の企画・実行～人事評価制度構築まで、人事総務業務の実務とマネジメント業務をお任せします。
■具体的には
・新卒採用、中途採用業務全般
・採用戦略の立案・遂行
└母集団形成～クロージングまでの採用業務全般
・採用プロジェクトのマネジメント業務
・採用広報
・人事評価制度の企画立案～遂行 など
採用業務を中心に、人事評価制度構築に至るまで幅広い実務とメンバーマネジメントをお願いする想定です。
■配属先の編成
現在、男性1名、女性4名の計5名が在籍中。
中途入社の社員も多く、受け入れ体制は整っています。
20～40代が活躍しており、社歴や年齢を問わずコミュニケーションのとりやすい柔らかい雰囲気が特徴的。
時には雑談に花を咲かせたりと、堅苦しさは一切なし！
馴染みやすい環境が整っています。
■将来のキャリアパス
今回の募集では、総務部長候補としてあなたをお迎えし、部署全体をリードする活躍を期待しています。
これまでの経験やスキルを活かして、裁量をもって自由度高く取り組める環境をご用意。
実績を積んでいただいた後は、将来的に役員候補として当社全体をけん引するポジションへとキャリアアップが可能です。
■MISSON
総務部長候補として、総務部門全体を統括する立場で業務に取り組んでいただきます。
経営理念の実現に向けた組織づくりを、人材の採用や社内制度構築の観点から貢献いただくことを期待しています。
これまでの経験やスキルを思う存分発揮してただき、周りを巻き込みながら業務を推し進めていってください。
■1日の流れ
▼08：30 出社
朝礼・ミーティング
事務業務
▼10：00 面接対応
▼12：00 ランチ
▼13：00 採用会社との打ち合わせ
▼15：00 事務作業・候補者対応
▼17：30 退社 ＼お疲れさまでした！／
★毎週水曜日はノー残業デー
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務経験者様（営業部門で採用に携わっていた方でも可能）
・資料作成スキル（Excel・Word・PowerPoint）
・メンバーマネジメントの経験
- 歓迎
- ・社内評価制度やエンゲージメント向上のための制度立案・構築経験
- フィットする人物像
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・自律的に考えて行動にうつせる方
・数字目標達成にやりがいや喜びを感じる方
・周囲と協力しながら物事を進められる方
・リーダーシップがある方
・ゆくゆくは役員として会社経営に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
【最寄り駅】
各線「日比谷駅」より徒歩2分
各線「有楽町駅」より徒歩5分
各線「銀座駅」より徒歩5分
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】
700万円～900万円
月給50万円～月給65万円＋諸手当＋賞与（年2回）
※経験や能力を考慮して決定します
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月・12月）※会社実績と個人実績に応じて支給します
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度（3年以上勤務）
・制服貸与
・屋内禁煙
・フリードリンク（お茶、コーヒー、コーラなど飲み放題）
【手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・住宅手当（会社から30分圏内に居住で5万円／月）
・生活支援手当（1万5,000円／月）
・家族手当
・宅建手当（1万円）
・資格手当
- 休日休暇
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＜年間休日126日＞
完全週休2日制（土日休み）
祝日
有給休暇（10日～20日）※積極的な取得を推奨しています
GW休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
