募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】（1）グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化
（2）新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証
（3）コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理
（4）出資・買収に際してのコンプライアンスの観点からのDD/PMI
（5）コンプライアンス研修の企画・運営
（6）当局対応
（7）コンプライアンス規程の整備・管理
上記いずれも、グループ・グローバルに対応を行います。
【具体的に】
（1）持株会社（同社フィナンシャルグループ）の立場で、グループ各社のコンプライアンス体制の整備・高度化の支援やそれを実現するための枠組みの企画立案
（2）システムを活用したグループ・グローバルベースのコンプライアンス・リスクアセスメント、法規制動向管理体制の整備・高度化（GRCツール、法規制情報収集ツール等）
【魅力】
・グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携われる
・持株会社（同社フィナンシャルグループ）として、SMBC日興証券や同社住友カード等をはじめとする国内のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携われる
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験等をお持ちの方
・コンプライアンスやリスク管理
・規制・法令・当局対応
【歓迎要件】
・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験等
・法律関連の資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 500万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇
