募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要・業務内容】
同グループのコンプライアンス部門では、現在、海外コンプライアンスの態勢強化及び連携強化を図っている。海外コンプライアンス態勢の更なる高度化へ向けて、東京本社及びグローバルなコンプライアンス態勢強化のための業務を担って頂くことを想定。
具体的には、海外コンプライアンスに関する以下のような業務を担当いただきます。
（１）海外店等におけるコンプライアンス体制、組織、規程の整備等に関する指導
（２）海外店等におけるコンプライアンス業務の執行のサポート
（３）海外店等からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査、並びに関連部署及び監督官庁等への報告
（４）コンプライアンス部門の他課（情報セキュリティ課、取引審査課、企画課、本部CO課等）及び国際企画部等との連携による、グローバルで、効率的な態勢整備
【配属部署】
コンプライアンス統括部【海外コンプライアンス課】
- 応募資格
-
- 必須
-
・ビジネスレベルの英語力（読み、書き、会話）
・金融機関での海外コンプライアンス・リーガル関連の業務経験
※コンプライアンス以外の、グローバルなフロント関連業務（エクイティ、FICC等の証券業務）や、財務・リスクマネジメント等、東京本社から海外拠点を管理する業務経験があれば可
【求める人物像】
・やる気のある方
・ポジティブ思考、前向きに課題解決の図れる方
・責任感が強く、最後までタスクを完了させるマインドのある方
・日本語および英語でのコミュニケーション・調整能力に長けている方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 500万円～1500万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝日、年末年始（12/31～1/3）、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇17～23日（期中入社の場合は月割り）結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、育児サポート休暇、キッズ・セレモニー休暇など
