募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
新規募集の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】弊社が目指す「デザインとラグジュアリーにこだわった住まいづくり」を実現するために、
◎広い裁量権で仕事ができる
◎これまで培ってきた経験を存分に発揮できる
◎月給37万円～
◎完全週休2日制、年間休日120日
◎ライフワークバランス充実
コンセプト企画、内装(内装マテリアル・住宅設備・照明・クロスなど)のコーディネート等を
お任せします。
〈具体的には…〉
・マンションやアパートなどの共同住宅、新築住宅の内装・外装のコーディネート
(カラー選択・デザイン計画・その他企画の数々他)
・中古マンションのリノベーション企画
・リフォームにおける数々の選定
・モデルハウスの演出、モデル家具の段取り・選定
・提供住宅の企画、立案
※企画会議にもご参加いただきぜひご自身の経験を活かした提案力でお力添えを
お願いしたいと考えております。
【会社紹介】
2015年より本格的に戸建分譲事業をスタートし、
今では収益不動産開発事業・中古不動産再生事業を展開。
アッパー層向けの都心のラグジュアリーな新築マンションや中古アパートのリノベーションが
質の高さから選ばれ、事業を拡大しています。
おだやかな社風、残業がほぼなく、完全週休2日制という働きやすい環境に加え、好立地の
開発物件がすべて自社物件というのも大きな利点。
腰を据えて長くご活躍いただけます。
ぜひ、これまでのあなたの経験を活かし、当社で広い裁量権で働いてみませんか？
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
資格：不問
下記いずれかの実務経験がある方
・商業施設などの設計、インテリアコーディネーター
(コンセプト企画、色彩設計、家具・照明など住宅設備の選定)
- 歓迎
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＜以下に当てはまる方はぜひご応募ください＞
・同社の仕様、デザインへの共感やものづくりに対する情熱
・常にアンテナを張り、トレンドに敏感(新しい商業施設の内装を見に行くことが楽しいと思えるなど)
・提案や企画をすることが好きな方
・クライアントの要望に寄り添い、応えていくことにやりがいを感じる
・部署を横断しながらコミュニケーションを密に取ることができる
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：3ヵ月 待遇面は本採用時と変更なし
- ポジション・役割
- 空間プロデューサー
- 勤務地
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2024.9.2～東京都港区虎ノ門
- 勤務時間
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9:30～18:30
（所定労働時間8時間 休憩60分）
平均残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
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年収について補足：※経験に応じて変動
モデル年収(金額)：550～650万円
■賞与：年2回支給（7月・12月）※年4カ月～5カ月分支給
■昇給：年1回（5月）
基本給：37万～
※固定残業代として（45時間分／94,782円～）が含まれています。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
各種制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・役職手当：主任（5,000円／月）、係長（25,000円／月）、課長（80,000円／月）
・職務手当（月3万円支給）
・地域手当（月2万円支給）
・資格手当（宅地建物取引士 月1万円）
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき／月5000円）
・通勤手当 (社内規定に基づき支給：上限5万円／月）
その他
・退職金制度
・資格支援制度（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士）
・慶弔見舞金（結婚・出産祝い金など）
・社員旅行あり（2022年は奄美諸島に行きました）
・定期健康診断（社員自己負担なし）
・エクシブ導入あり（会員制ホテル宿泊など）
・社用車あり
・服装自由（オフィスカジュアル）※契約や外部打ち合わせの際はジャケット着用
- 休日休暇
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完全週休2日制（水・日）
■年末年始休暇（5日以上）
■GW休暇（5日以上）
■夏季休暇（5日以上）
■慶弔休暇
■有給休暇
■時間有給制度（1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎有給取得率90％以上！
◎5日以上の連続休暇OK！
年間休日：120日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定→条件面談
※選考で最も重視していること：同社の仕様やデザインへの共感度合いとなります。
■一次面接については、オンライン・対面どちらかご都合の良い方をお選びいただけます。
