募集要項
- 仕事内容
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◆定年後も減給＆役職解除なしでの再雇用制度アリ！管理物件（ビル）の総合管理を中心に取引会社様・テナント様との折衝・営業業務を行って頂きま
◆徹底された勤怠管理＆社風により、残業時間は月30時間以内！
◆ビルの管理から維持までを一貫して行えるビジネスモデルで経営も安定◎
す。
・オーナー様との折衝・連携・報告業務
・施設管理業務の統括
・工事等の提案営業
・受発注業務等オーナー代行
・テナント様・取引業者様との折衝
・現場作業員の管理
※1担当につき、15～20物件を担当して頂きます。
基本的に一都三県内の物件となります。
- 応募資格
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- 必須
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・ビル管理業に何らかの形で携わったご経験
・報告書作成等に用いる基礎的なPCスキル（Word・EXCEL・Eメールでのやり取り）
- 歓迎
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・ビルフロント業務のご経験をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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こんな方にはぴったりです。
・当社の社是に共感できる方
・資格や経験を活かして長く働きたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月※待遇面に変更はありません
- 勤務地
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東京本社
アクセス：各線『新日本橋駅』『三越前駅』より徒歩5分以内
- 勤務時間
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08：45～17：45（休憩時間1時間を含む）
※土曜勤務の場合、08：45～17：30となります。
※休日出勤の場合、振替休日を取得していただきます。
※繁忙期には月10～30時間の残業が発生することがあります。
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
月給：25万円～40.6万円（残業代 別途支給）
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年:60歳
(※定年後も1年更新の嘱託社員として継続勤務いただけます。年齢制限は設けておりません)
・諸手当:時間外手当(全額支給)、住宅手当、育児手当、資格手当
・通勤手当規定支給
・従業員持株会
・永年勤続表彰
・退職金制度(確定給付企業年金)
・社員旅行
・産前産後休暇/育児休業/育児時短勤務 実績複数有
- 休日休暇
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完全週休二日制
日祝は固定、水土が隔週休み
例）1週目：水・日休み
2週目：土・日休み
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
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担当面談（適性検査）
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役員面接
↓
最終面接
↓
内定
※選考ステップは変更となる場合があります。
※ご入社の時期につきましては柔軟に対応致します。
