募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す当社にて、契約法務を中心とした法務関連業務に従事していただきます。
【具体例】
・法令に基づく、各種要請への対応
・各種契約書、広告物、対外文書などの適法性、妥当性の確
認及び法的助言・指導
・法令解釈などに関する業務運用上の疑問にかかる調査、回答及び指示など
・法令解釈、行政執行などに関する監督官庁、関連団体および専門家からの情報収集および調査研究など
・契約文書、対外文書などの法的要件およびCS要件などの点検。
【配属先情報】
法務・コンプライアンス部
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務の経験
【歓迎要件】
■企業法務の経験が3年以上あれば尚可。
【人物像】
■コミュニケーション能力に長けている方
■積極的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 550万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年間有給休暇12日～20日 ■入社半年経過後12日～最高20日
■祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/公職休暇/産前産後休暇/育児特別休暇
ボランティア休暇/看護休暇/転勤休暇積立保存休暇/生理休暇/介護休暇/
リフレッシュ休暇取得推進
※平均有給休暇取得率 69％（2023年3月期）
