脱炭素・CN推進/100年以上の歴史をもつプライム上場企業の転職・求人情報 31196219

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
グループ会社の脱炭素戦略・施策の立案・推進、事業部門やグループ会社の支援

【職務詳細】
・脱炭素に関する社会動向の調査
・グループ会社の環境データ（温室効果ガス排出状況など）の収集・分析・開示
・環境関連情報の整理と開示（環境イニシアティブへの対応）
・グループ事業の実態を踏まえた、課題の抽出、戦略・施策の企画・立案と合意形成
・施策の推進と進捗状況の評価および施策の見直し

【募集背景】
脱炭素社会へ向けた取組みが世界で広がる中、日本政府も2050年を期限としたカーボンニュートラルの実現を表明しました。
同社でも、脱炭素に関する部門横断のワーキングチームを発足させ、工事分野ごとのCO2発生量を正しく評価し、スコープ1、2、3の各段階において必要な対策の策定を急いでいます。
具体的な対応策として、施工段階でのCO2排出量低減（省エネ施工や生産性向上のための取り組み、低炭素型の建設機械や燃料の導入、再生エネルギー由来の電力の調達、低炭素コンクリートの研究開発、CO2回収利用技術の研究開発など）、建築物のZEB/ZEH化の推進（ZEBプランナー／ZEBリーディングオーナーへの登録）、洋上風力発電事業への参画に向けた取り組み（自己昇降式作業台船の建造、浮体式洋上風力発電のための研究開発など）、インフラの防災・減災やリニューアルに資する技術開発、ブルーカーボン創出のための技術開発などに戦略的に取り組み、財務への負の影響を抑制するとともに、事業機会の最大化を行っていきます。
（※企業HPカーボンニュートラルへの取り組みより一部抜粋）

【部署構成】
4月から新設された部署であり、現在は部長1名となっております。
その部長の補佐として、上記業務に臨んで頂きます。
東京本社で転勤もなく、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。

応募資格

必須: ■機械、電気、工業化学、衛生工学（廃棄物）のいずれかにおいて、脱炭素の知識がある方。

【歓迎要件】
▼企業における脱炭素の取組みに関する実務経験
▼企業の脱炭素の取組みに対するコンサルティング経験
▼環境動向全般に精通していること。
▼基本的なPCスキルやプレゼンテーションスキル
データの分析等をベースに、合理的かつ論理的な思考ができること。
▼スピード感のある業務遂行ができること。

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:00～18:00

年収・給与: 600万円～900万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝祭日、創立記念休日、土曜日は現場によって出勤の場合有、有給休暇有
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 1920年

資本金: 18,976百万円

従業員数: 1595名

脱炭素・CN推進/100年以上の歴史をもつプライム上場企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

脱炭素・CN推進/100年以上の歴史をもつプライム上場企業

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