募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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契約関連業務を中心に企業法務として各種業務に携わって頂くリーダーを募集！東証一部上場企業の企業法務として法務関連業務全般に携わって頂きます。
具体的には・・・
・各種和文/英文契約書のレビュー、作成、管理
・社内/関係各社から寄せられる各種法務相談への対応
・コンプライアンス、リスク管理施策の企画、実施
・知的財産関連案件への対応
・取締役会/株主総会に関わる事務局
等があります。
ゆくゆくは組織再編（会社設立や合併など）やM&A関連の業務に携わって頂く可能性もあります。
日系ソフトウェアメーカーの安定した経営基盤の中で、これまでの法務のご経験を幅広く活かして頂くことができます！
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務経験（３年程度）
・契約関連・知財関連業務のご経験
- 歓迎
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・弁護士
・司法書士
・弁理士
・司法試験、司法書士試験受験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力、論理的思考能力の高い方
・成長意欲がある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給（月額上限3万円）、財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金制度（401K）、資格取得支援制度、研修受講支援制度、長期勤続表彰制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始・有給休暇、慶弔休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休業、介護休業 等
- 選考プロセス
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選考プロセス：
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様にご推薦。
※必要に応じて40種類のテンプレートから【レジュメからアドバイス】を実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし【面接対策】を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
