募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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新しくチャレンジしているコンサルティングナレッジをSaaS化をお任せします！【職務内容】
自社で蓄積されたコンサルティングのナレッジをSaaS化する新規事業のプロダクト開発をお任せします。
【具体的には】
・フロントエンドの第一人者としてプロダクト開発に携わる
・外部ベンダーと協力してアウトプットする
・開発環境の選定など、これからのチームビルディングに貢献
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・HTML/CSS/JavaScriptの経験3年以上
・AWSなどクラウド環境での開発経験
・Githubなどのバージョン管理ツール利用経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・Docker、Ansibleなどのツール利用経験
・OSSへのコミット経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・マインド「成長へのプライド」「自分への矢印」「前向き思考」「集合天才」に共鳴する方
・主体的に自己研鑚し、価値発揮する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9：15～18：15 ※専門業務型裁量労働制
- 年収・給与
- 600～800万円 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、基礎研修、勉強会、トレーナー制度
- 休日休暇
- 土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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選考プロセス：
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様にご推薦。
※必要に応じて40種類のテンプレートから【レジュメからアドバイス】を実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし【面接対策】を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
